Skip to content

Par taille d'entreprise

Grandes entreprises

200+ salariés · multi-BU, compliance complexe

Vous avez des exigences enterprise : SSO d'entreprise, API pour intégrer votre stack, audit trail pour les auditeurs, rétention configurable pour le RGPD. Laborio s'intègre, ne se superpose pas.

En résumé API REST documentée, log d'audit immuable, flotte + équipements + surveillance sanitaire dans un seul produit.
Grandes entreprises

Grandes entreprises

Les défis de votre contexte

Ce qui vous prend du temps aujourd’hui — et ce que Laborio résout nativement.

Outils RH legacy qui ne se parlent pas avec le reste du stack

Audits ISO 27001 / SOC 2 qui demandent des preuves impossibles à extraire

Gestion des flottes, des équipements IT et des visites médicales sur des systèmes séparés

Coûts croissants pour les licences et modules débloqués un par un

Comment Laborio se configure pour vous

Comment Laborio se configure pour vous

Les modules qui font la différence dans votre secteur, prêts à l’emploi.

Fonctionnalités

Journal d’audit & sécurité

Journal immuable de toutes les actions RH pour la conformité (qui a modifié quoi, quand, depuis quelle IP). Changement de mot de passe forcé à la première connexion, masquage automatique des PII (RIB, tokens), accès aux données restreint côté serveur. Conforme RGPD + ISO27001.

Fonctionnalités

Permissions managers

Délégation granulaire : 11 sections × lecture/écriture. Presets prêts (RH full, team lead, plannings seuls) ou politiques personnalisées.

Fonctionnalités

Équipements d’entreprise

Registre complet des actifs : ordinateurs portables, smartphones, SIM, écrans, badges, uniformes. Attribution au salarié avec PV de remise signé, gestion des restitutions avec état à la reprise, journal de maintenance avec fournisseurs et coûts, surveillance des garanties. QR imprimables pour audit physique.

Fonctionnalités

Véhicules d’entreprise

Gestion de flotte italienne : voitures, motos, camionnettes, vélos d’entreprise. Conformité légale automatique avec échéances assurance / vignette / contrôle technique / entretien, gestion des amendes, attribution conducteurs avec suivi km et permis, journaux d’entretien avec garages et coûts. Notifications 30 jours avant échéance.

Fonctionnalités

Visites médicales & échéancier

Planifier les visites du médecin du travail, gérer le carnet d’adresses des médecins, suivre les renouvellements de contrats / EPI / formations obligatoires / permis. Notifications automatiques aux salariés et RH avant échéance. Conformité loi italienne sécurité au travail (D.Lgs. 81/2008).

Fonctionnalités

Notifications temps réel

In-app via WebSocket, push mobile via Firebase Cloud Messaging, emails transactionnels via AWS SES. Aucun événement manqué.

Par taille d'entreprise

Aussi dans cette catégorie

Premières embauches

1-10 salariés · vous structurez votre première équipe

Arrêtez de courir après les feuilles Excel et les WhatsApp : partez tout de suite avec une infrastructure RH propre qui grandit avec vous, sans payer pour des modules dont vous n'avez pas besoin.

En savoir plus

Petites entreprises

10-50 salariés · un site, quelques managers

Vous avez dépassé le seuil où Excel et WhatsApp suffisent. Il vous faut des pointages fiables, des congés gérés avec des règles claires et un manager qui valide sans vous appeler.

En savoir plus

Moyennes entreprises

50-200 salariés · multi-sites ou multi-services

Vous avez plusieurs sites, plusieurs conventions, plusieurs managers. Il vous faut un outil qui scale sur les permissions granulaires, la gouvernance des données et les processus standardisés — sans devenir SAP.

En savoir plus
30 jours gratuits · Activation immédiate

Démarrer l’essai gratuit

Activation immédiate · 30 jours d’essai

Essai gratuit Réserver une démo