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Per dimensione azienda

Medie imprese

50-200 dipendenti · multi-sede o multi-reparto

Hai più sedi, più CCNL, più manager. Ti serve uno strumento che scali su permessi granulari, governance dei dati e processi standardizzati — senza diventare SAP.

In sintesi Permessi su 11 sezioni × read/write, audit log immutabile, onboarding firmato in un click.
Medie imprese

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Le sfide del tuo contesto

Quello che ti porta via tempo oggi — e che Laborio risolve in modo nativo.

Manager con visibilità troppo larga o troppo stretta

Onboarding nuove assunzioni che richiede 2 settimane di scambio email

Mancano audit log per le verifiche interne e GDPR

L’ufficio risorse umane è ancora il collo di bottiglia per qualsiasi documento

Come Laborio si configura per te

Come Laborio si configura per te

I moduli che fanno davvero la differenza nel tuo settore, già pronti all’uso.

Funzionalità

Permessi manager

Delega in modo granulare: 11 sezioni × read/write. Preset pronti (HR full, team lead, solo turni) o policy personalizzate per ruolo.

Funzionalità

Audit log & sicurezza

Log immutabile di tutte le azioni HR per compliance (chi ha modificato cosa, quando, da quale IP). Cambio password forzato al primo accesso, mascheramento PII automatico (IBAN, token), accesso ai dati limitato server-side. GDPR + ISO27001 ready.

Firma elettronica documenti con OTP

Funzionalità

Firma elettronica documenti con OTP

Fai firmare contratti, NDA e policy ai dipendenti con valore legale: link sicuro, conferma con codice OTP via SMS, PDF bloccato con hash di integrità, audit trail completo e certificato di firma. Firma elettronica con OTP via SMS ai sensi del Regolamento eIDAS (UE) 910/2014.

Selezione & Recruiting

Funzionalità

Selezione & Recruiting

ATS integrato: pubblica annunci interni, gestisci candidati con CV multipli e consenso GDPR, programma colloqui con invito .ics e promemoria automatici, valuta e assumi con un clic — il candidato diventa dipendente in un tap.

Funzionalità

Device aziendali

Registro completo degli asset: notebook, smartphone, SIM, monitor, badge, divise. Assegnazione al dipendente con verbale di consegna firmato, gestione riconsegne con condizioni alla resa, log manutenzioni con fornitore e costi, monitoraggio garanzie in scadenza. QR stampabili per audit fisico.

Funzionalità

Visite mediche & scadenziario

Calendarizza visite mediche periodiche del medico competente, gestisci la rubrica medici, traccia rinnovi di contratti / DPI / corsi obbligatori / patenti. Notifiche automatiche al dipendente e all’HR prima della scadenza. Conformità D.Lgs. 81/2008.

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1-10 dipendenti · stai strutturando il primo team

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Piccole imprese

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Grandi imprese

200+ dipendenti · multi-business unit, compliance complessa

Hai requisiti enterprise: SSO aziendale, API per integrare il tuo stack, audit trail per gli auditor, retention configurabile per il GDPR. Laborio si integra, non si sovrappone.

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