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Nach Unternehmensgröße

Mittelständische Unternehmen

50-200 Mitarbeiter · Multi-Standort oder Multi-Abteilung

Sie haben mehrere Standorte, mehrere Tarifverträge, mehrere Manager. Sie brauchen ein Tool, das mit granularen Berechtigungen, Daten-Governance und standardisierten Prozessen skaliert — ohne zu SAP zu werden.

Auf den Punkt Berechtigungen über 11 Bereiche × read/write, unveränderliches Audit-Log, Onboarding mit einem Klick unterzeichnet.
Mittelständische Unternehmen

Mittelständische Unternehmen

Die Herausforderungen Ihres Kontexts

Was Sie heute Zeit kostet — und was Laborio nativ löst.

Manager mit zu breiter oder zu enger Sichtbarkeit

Onboarding neuer Einstellungen, das 2 Wochen E-Mail-Austausch erfordert

Es fehlen Audit-Logs für interne Prüfungen und DSGVO

Die HR-Abteilung ist immer noch der Engpass für jedes Dokument

So konfiguriert sich Laborio für Sie

So konfiguriert sich Laborio für Sie

Die Module, die in Ihrer Branche wirklich den Unterschied machen, sofort einsatzbereit.

Funktionen

Manager-Berechtigungen

Granulare Delegation: 11 Bereiche × Lesen/Schreiben. Vorgefertigte Presets (HR full, Team Lead, nur Schichten) oder rollenspezifische Richtlinien.

Funktionen

Audit-Log & Sicherheit

Unveränderliches Protokoll aller HR-Aktionen für Compliance (wer hat was geändert, wann, von welcher IP). Erzwungene Passwortänderung bei Erstanmeldung, automatisches PII-Masking (IBAN, Token), serverseitige Datenzugriffsbeschränkung. DSGVO + ISO27001 ready.

Elektronische Signatur mit OTP

Funktionen

Elektronische Signatur mit OTP

Lassen Sie Verträge, NDAs und Richtlinien rechtsgültig signieren: sicherer Link, OTP-Bestätigung per SMS, gesperrtes PDF mit Integritäts-Hash, vollständiger Audit-Trail und Signaturzertifikat. Elektronische Signatur mit OTP per SMS gemäß eIDAS-Verordnung (EU) 910/2014.

Recruiting & Bewerbermanagement

Funktionen

Recruiting & Bewerbermanagement

Integriertes ATS: interne Stellenanzeigen, Kandidatenverwaltung mit mehreren CVs und DSGVO-Einwilligung, Vorstellungsgespräche mit .ics-Einladung und automatischen Erinnerungen, strukturierte Bewertungen, Einstellung per Klick — Kandidat wird zum Mitarbeiter in einem Tap.

Funktionen

Firmen-Devices

Vollständiges Asset-Register: Notebooks, Smartphones, SIM-Karten, Monitore, Ausweise, Arbeitskleidung. Zuweisung an Mitarbeiter mit unterzeichnetem Übergabeprotokoll, Rückgaben mit Zustandsprotokoll, Wartungslog mit Lieferanten und Kosten, Garantie-Überwachung. Druckbare QR-Codes für physische Audits.

Funktionen

Arbeitsmedizinische Untersuchungen & Fristenkalender

Termine arbeitsmedizinischer Untersuchungen planen, Ärzteverzeichnis verwalten, Erneuerungen von Verträgen / PSA / Pflichtkursen / Führerscheinen verfolgen. Automatische Benachrichtigungen an Mitarbeiter und HR vor Ablauf. Konformität italienisches Arbeitsschutzgesetz (D.Lgs. 81/2008).

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