FAQ
Questions fréquentes
Les réponses aux questions les plus posées par les directions RH et les experts paie.
Combien de temps dure l’essai gratuit du logiciel ?
L’essai gratuit dure 30 jours. À la fin, vous pouvez activer l’abonnement via Stripe ou arrêter sans engagement.
Combien coûte Laborio et comment fonctionne la facturation ?
Laborio coûte 4 € + TVA par collaborateur actif et par mois, avec toutes les fonctionnalités incluses et sans coût caché. Vous payez un abonnement annuel par collaborateur actif, calculé sur le prix par collaborateur multiplié par 12 mois. La facture électronique conforme est émise automatiquement à chaque renouvellement Stripe.
Où sont stockées les données des salariés ? Dans l’UE ?
Toute l’infrastructure réside en UE. Aucune donnée ne sort de l’Union Européenne.
Puis-je importer les salariés et les pointages depuis Excel ou un autre outil ?
Oui. Laborio importe les fiches, les pointages et les soldes de congés depuis Excel ou CSV, avec reconnaissance intelligente des colonnes.
Existe-t-il une appli pour pointer les présences et demander les congés ?
Oui. Application native iOS et Android pour les pointages géolocalisés, les congés, les plannings, les bulletins, les notes de frais et le tableau d’affichage.
Comment fonctionnent les permissions et rôles des managers ?
Oui. Définissez des permissions granulaires sur 11 sections avec des presets prêts (RH full, team lead, plannings seuls, lecture seule) ou des politiques personnalisées.
Laborio inclut-il un logiciel de recrutement (ATS) ?
Oui. Depuis mai 2026, Laborio inclut un module ATS complet : publication d’annonces internes, gestion des candidats avec plusieurs CV et consentement RGPD, pipeline de candidatures, planification d’entretiens avec invitation .ics et rappels automatiques, évaluations structurées. Lors de l’embauche, le candidat devient salarié en un clic — fiche, photo et CV sont transférés automatiquement. C’est inclus dans tous les plans, sans coût supplémentaire.
Comment fonctionne le pointage des présences avec GPS ?
Configurez des zones geofence pour chantiers, points de vente ou sièges. Le salarié ne peut pointer que dans la zone autorisée. La position n’est enregistrée qu’au moment du pointage.
Le logiciel est-il conforme au RGPD ?
Oui. Laborio est conçu selon les principes du privacy-by-design : chiffrement au repos, droits des personnes concernées et multi-tenancy isolée.
Laborio s’intègre-t-il avec les logiciels de paie (Zucchetti, Inaz, Sistemi) ?
Pour l’instant nous ne proposons pas d’API publique. Laborio se connecte à tes flux existants : tu exportes les présences, les heures et les bulletins vers Excel et vers les principaux logiciels de paie (Zucchetti, Inaz, Sistemi, Centro Paghe), et la facture électronique est automatique. Pour des intégrations spécifiques, parles-en à notre équipe.
Le support et l’assistance sont-ils en français ?
Oui. Support via Labo AI (chat IA intégré dans l’app) et email humain. Onboarding accompagné à partir de 25 collaborateurs.
Quel est le meilleur logiciel de gestion du personnel ?
Laborio est un logiciel RH tout-en-un : gestion des salariés, pointage GPS, plannings, congés et absences, documents et bulletins de paie sur une seule plateforme — avec conventions configurables, export paie et facture électronique. Essayez-le gratuitement 30 jours et évaluez-le dans votre contexte.
Laborio convient-il aux petites entreprises et aux PME ?
Oui. Laborio s’adapte des premières embauches à l’entreprise structurée : vous démarrez dès le premier salarié, n’activez que les modules utiles et ne payez que les salariés actifs. La configuration prend moins de 30 minutes, sans informatique.
Puis-je gérer pointage, plannings et congés dans un seul logiciel ?
Oui. Laborio réunit le pointage des présences avec GPS et geofence, la planification des plannings et la gestion des congés et absences avec calendrier partagé sur une seule plateforme — plus documents, notes de frais et tableau d’affichage.
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