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Come gestire i permessi e l'accesso alle sezioni come Manager in Laborio

Guida al sistema dei permessi per i manager in Laborio: come funzionano i livelli di accesso, quali sezioni è possibile visualizzare e come si configurano le autorizzazioni per ogni profilo manager.

Aggiornato il 30 maggio 2026

Che cos'è il sistema dei permessi per i manager

In Laborio, il sistema di autorizzazione garantisce che ogni manager possa accedere solo alle sezioni e ai dati necessari al suo ruolo. La sidebar dell'applicazione si adatta automaticamente: visualizzerai solo le voci per cui hai le autorizzazioni richieste. Questo significa massima chiarezza, nessuna confusione con strumenti inutili, e sicurezza dei dati aziendali.

Le sezioni disponibili per i manager

A seconda del tuo profilo e delle autorizzazioni assegnate dall'amministratore, potrai accedere a queste sezioni:

  • Dipendenti: consultare e gestire i profili del team
  • Gruppi: visualizzare e organizzare i team di lavoro
  • Documenti: accedere a contratti, moduli e documentazione aziendale
  • Presenze: visualizzare e gestire le timbrature dei dipendenti
  • Turni: pianificare e assegnare i turni di lavoro
  • Note spese: approvare e gestire le richieste di rimborso
  • Bacheca: comunicare con il team
  • Manager: accedere all'area riservata ai responsabili
  • Knowledge base: consultare le risorse interne
  • Impostazioni: modificare le configurazioni del tuo profilo

I due livelli di accesso

Ogni sezione a cui accedi è configurata con uno di questi due livelli:

Read only (sola lettura)

Visualizzi i dati e le informazioni, ma non puoi eseguire azioni di modifica. Perfetto quando devi consultare, controllare e prendere decisioni, ma non creare o modificare record.

Esempio: un manager potrebbe avere accesso in sola lettura a Fatturazione per capire i costi, ma non per creare documenti.

Read + Write (lettura e scrittura)

Hai accesso completo: visualizzi, crei, modifichi ed elimini i dati della sezione. Questo livello è riservato ai ruoli che devono gestire attivamente i processi.

Esempio: un Manager Turni ha Read + Write su Turni (può pianificare, modificare e cancellare turni) e accesso Read-only a Dipendenti (può consultare i profili per assegnare i turni, ma non modifica i loro dati personali).

Come funziona l'adattamento della sidebar

La sidebar di Laborio è dinamica: mostra solo le sezioni per cui hai almeno il permesso di lettura. Se non visualizzi una sezione, significa che non hai i diritti di accesso per essa. Questo rende l'interfaccia pulita e focalizzata sul tuo lavoro specifico.

Se ritieni di avere bisogno di accedere a una sezione che non vedi, contatta l'amministratore di sistema della tua azienda per richiedere le autorizzazioni necessarie.

Esempi pratici di configurazione

Manager Turni: vede Turni (Read + Write), Dipendenti (Read only), eventualmente Presenze per verificare timbrature. Non vede Fatturazione, Note spese, Documenti.

Manager Risorse Umane: vede Dipendenti (Read + Write), Documenti (Read + Write), Presenze (Read only), eventualmente Note spese per approvazioni. Non vede Turni, Fatturazione.

Manager Operativo: vede Turni (Read + Write), Dipendenti (Read only), Presenze (Read + Write), Note spese (Read + Write), Bacheca. Non vede Fatturazione, Documenti tecnici.

Come richiedere modifiche ai permessi

Se durante il tuo lavoro hai bisogno di accedere a nuove sezioni o di elevare il tuo livello di autorizzazione da Read only a Read + Write, il processo è semplice:

  1. Valuta quale sezione ti serve e perché
  2. Contatta l'amministratore Laborio della tua azienda (solitamente il responsabile IT o HR)
  3. Fornisci una descrizione del ruolo e delle necessità operative
  4. L'amministratore aggiornerà il tuo profilo; le modifiche saranno attive al prossimo accesso

Questo sistema garantisce che i tuoi permessi rimangono sempre allineati alle tue responsabilità, senza rischi di accesso accidentale a dati sensibili.

Richiedere un cambio di permessi

  1. 1

    Identifica il problema

    Determina quale sezione ti serve e se hai bisogno di sola lettura o di accesso completo (lettura e scrittura).

  2. 2

    Raccogli i dettagli

    Annota il nome della sezione, il tuo ruolo e una breve descrizione del motivo per cui hai bisogno del permesso.

  3. 3

    Contatta l'amministratore

    Invia una richiesta all'amministratore Laborio della tua azienda con i dettagli raccolti al passaggio precedente.

  4. 4

    Attendi la conferma

    L'amministratore processerà la richiesta e ti comunicherà quando i permessi saranno stati aggiornati.

  5. 5

    Verifica l'accesso

    Effettua il logout e il login di nuovo in Laborio per visualizzare la nuova sezione nella tua sidebar.

Domande frequenti

Cosa significa 'Read only'?

Read only significa che puoi visualizzare tutti i dati e le informazioni della sezione, ma non puoi creare, modificare o eliminare record. È uno accesso in sola lettura, perfetto per consultazione e monitoraggio.

Perché non vedo una sezione nella mia sidebar?

Non vedi una sezione perché non hai il permesso di accesso. Contatta l'amministratore Laborio della tua azienda per richiedere le autorizzazioni necessarie. Il tuo profilo verrà aggiornato e la sezione apparirà al prossimo accesso.

Posso avere livelli di accesso diversi per sezioni diverse?

Sì, è esattamente così che funziona. Puoi avere Read + Write su una sezione (es. Turni) e Read only su un'altra (es. Dipendenti). La tua configurazione dipende dal ruolo e dalle responsabilità assegnate.

Chi può cambiare i miei permessi?

Solo l'amministratore di sistema di Laborio della tua azienda può modificare i tuoi permessi. Contatta direttamente il responsabile IT o HR per qualsiasi richiesta di accesso.

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