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Gebrandete Karriereseiten, eine pro Marke

Erstelle eine Karriereseite für jede deiner Marken – jede mit eigener URL, Logo, Hero-Bild, Farben und mehrsprachigem Begrüßungstext. Beim Veröffentlichen einer Stelle wählst du, auf welcher Marke sie erscheint. Ideal für Gruppen und Holdings mit mehreren Marken. SEO-optimiert, mit Unterstützung für benutzerdefinierte Domain via CNAME.

Kernfunktionen

  • Mehrere Karriereseiten – eine pro Marke, jede mit eigener öffentlicher URL (kein Login)
  • Individualisierung pro Marke: Logo, Hero-Bild, Themenfarben und mehrsprachiger Begrüßungstext
  • Beim Veröffentlichen einer Stelle wählst du, auf welcher Marke sie erscheint
  • Liste offener Stellen automatisch synchronisiert mit dem Recruiting-Modul
  • Ideal für Gruppen und Holdings, die mehrere Marken betreiben
  • Unterstützung benutzerdefinierter Domain via CNAME (z. B. jobs.meinefirma.de)
  • SEO-optimiert: strukturierte Daten, Open Graph, Sitemap
  • Fußzeile mit rechtlichen Firmendaten und "Powered by Laborio"

Passt perfekt zu

Recruiting & Bewerbermanagement

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Recruiting & Bewerbermanagement

Integriertes ATS: interne Stellenanzeigen, Kandidatenverwaltung mit mehreren CVs und DSGVO-Einwilligung, Vorstellungsgespräche mit .ics-Einladung und automatischen Erinnerungen, strukturierte Bewertungen, Einstellung per Klick — Kandidat wird zum Mitarbeiter in einem Tap.

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Mitarbeiterstammdaten

Vollständige Personalakten mit Adresse, Steuernummer, IBAN, mehreren Verträgen, Rollen und Gruppen. Massen-Import aus Excel mit intelligenter Spaltenerkennung.

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Schwarzes Brett

Richtlinien, Neuigkeiten und Fristen kommunizieren. Posts planen, Leseempfang verfolgen, optionale digitale Bestätigung einsammeln.

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Dokumente & Lohnabrechnungen

In der EU verschlüsseltes Archiv. Gehaltsabrechnungen mit erweiterten Zeiträumen: Januar-Dezember + 13. und 14. Monatsgehalt, Abfertigung (TFR). Verfolgt Lesevorgänge mit Zeitstempel, Versionierung, sichere Freigabe, Push-Benachrichtigung an Mitarbeiter beim Hochladen.

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